1、35歲以上，風景園林、景觀藝術設計、園藝、城市規劃、林業、林學及相關專業，本科及以上學歷；
2、10年以上園林景觀規劃設計或旅游規劃設計工作經驗；
3、具有全面的方案策劃、設計能力，具有很強的專業指導能力；
4、具有較豐富的園林景觀工程、旅游規劃工程項目施工經驗；
5、具有良好的語言溝通、協調組織能力和良好的團隊管理能力；
6、具有高度的責任心和抗壓能力，勇于承擔責任；
7、全面負責方案的策劃、設計與實施，并對項目進度全程跟進、指導，能夠從局部到整體全面控制設計及后期實施效果；解答設計師在業務中遇到的問題，領導設計師保質保量按時完成設計任務；
8、能有效組織、收集、整理國內外最新園林景觀規劃和旅游規劃設計理念，負責對所屬員工進行業務培訓，協調解決下屬在技術上的問題，充分調動下屬的工作積極性，挖掘下屬在專業方面的最大創意能力及創意效率； 
9、負責與客戶進行談判對接，精準地向客戶闡述設計理念；
10、建立健全設計公司有關技術管理方面的各項規定及流程；
11、具有知名設計機構、大型園林景觀規劃設計、旅游規劃設計、林業調查規劃設計從業經驗者優先；
12、完成領導交辦的其他工作。